Uitgerust tijdens de bouwvak?
Terecht, je hebt er ook keihard voor gewerkt als vakman!
Minimumloon omhoog per 1 juli 2025 – verdien meer via Emwerk
Bij Emwerk vinden wij eerlijk werk belangrijk. Daarom informeren we je graag: per 1 juli 2025 gaat het minimumloon in Nederland omhoog. Dat betekent dat jij, als je via ons werkt, ook meer gaat verdienen. Of je nu al via Emwerk werkt, of je je binnenkort inschrijft – jij profiteert mee van deze stijging.
Wat betekent dit voor jou als medewerker van Emwerk?
Vanaf 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumloon. Dat betekent concreet dat jij als medewerker bij Emwerk, afhankelijk van je leeftijd en werkuren, meer bruto én netto gaat verdienen. Voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt het nieuwe brutoloon bij een fulltime werkweek naar verwachting:
| Leeftijd | Per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 |
| 20 jaar | € 11,52 |
| 19 jaar | € 8,64 |
| 18 jaar | € 7,20 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Waarom stijgt jouw loon via Emwerk?
Het minimumloon wordt wettelijk verhoogd. Maar bij Emwerk houden we je loon niet op het minimale niveau: we zoeken altijd de best mogelijke beloning voor jouw werk. Dankzij de loonsverhoging ben je verzekerd van een eerlijkere beloning én extra motivatie om aan de slag te gaan.
Wil jij profiteren van het nieuwe loon? Meld je vandaag nog aan!
De stijging van het minimumloon maakt werken via Emwerk aantrekkelijker dan ooit. Zoek jij een leuke baan waarbij je goed verdient en op tijd betaald krijgt? Dan staan wij voor je klaar.
✅ Bekijk onze actuele vacatures
✅ Of schrijf je direct in – dan nemen wij contact met je op!
Met vriendelijke groet,
Het team van Emwerk Uitzendbureau
Deel dit bericht
Meer berichten
Minimumloon per 1 Juli met 1,2% Extra Omhoog
Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 1,2%, van € 13,27 naar minimaal € 13,43 per uur. Deze verhoging is bedoeld om de koopkracht van mensen met een laag inkomen te versterken. De maatregel is al goedgekeurd en heeft ook positieve gevolgen voor uitkeringen zoals bijstand, AOW en UWV-uitkeringen.
Bij Emwerk Uitzendbureau zijn we verheugd over deze verbetering voor onze uitzendkrachten en werknemers.
ZZP Bemiddelingsbureaus opgeschrikt door geraffineerde ZZP-fraude
Eind december meldt ene Willem Peeters zich als beschikbare ZZP-er bij een ZZP-bemiddelingsbureau.
Volgens zijn gegevens heeft hij jarenlange ervaring en wil in het laatste jaar voor zijn pensioen graag nog één jaar knallen voordat hij van zijn pensioen gaat genieten. Hij is woonachtig in Nijmegen en op zoek naar klussen op maximaal 1 uur rijden vanaf Nijmegen. Hij heeft eventueel ook nog een kameraad die beschikbaar komt. Doordat het eind december is en er in deze periode van het jaar er weinig aanvragen zijn naar schilders, kan het bemiddelingsbureau op dat moment weinig voor de ZZP-er betekenen.