Nieuws

Minimumloon Per 1 Januari 2023

28 november 2022

De minimumloonbedragen per 1 Januari 2023 zijn als volgt vastgesteld:

LeeftijdPer maandPer weekPer dag
21 jaar en ouder€ 1.934,40€ 446,40€ 89,28
20 jaar€ 1.547,50€ 357,10€ 71,42
19 jaar€ 1.160,65€ 267,85€ 53,57
18 jaar€ 967,20€ 223,20€ 44,64
17 jaar€ 764,10€ 176,35€ 35,27
16 jaar€ 667,35€ 154,00€ 30,80
15 jaar€ 580,30€ 133,90€ 26,78

Minimumuurloon

Bruto minimumloon per uur per 1 Januari 2023 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:

  • 36-urige werkweek: € 12,40
  • 38-urige werkweek: € 11,75
  • 40-urige werkweek: € 11,16

Van 1 januari 2023

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Deel dit bericht

Meer berichten

Loonstijging minimumloon 2025

Minimumloon per 1 Januari 2025

Vanaf 1 januari 2025 stijgt het minimumloon in Nederland naar €14,06 per uur voor volwassenen vanaf 21 jaar, een verhoging van 2,75%. Voor fulltime medewerkers betekent dit een bruto maandsalaris van €2.436,41 bij een 40-urige werkweek. Ook de jeugd- en BBL-loontarieven worden aangepast. Deze verhoging is bedoeld om de koopkracht te verbeteren en sluit aan bij cao-afspraken. Wil je profiteren van deze verbeterde lonen? Schrijf je in bij Emwerk Uitzendbureau en ontdek onze vacatures! Meer informatie vind je op onze website of bij de Rijksoverheid.

Lees verder »
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten WTTA – Emwerk Uitzendbureau

Eerste Kamer stemt in met toelatingsstelsel (WTTA)

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Deze nieuwe wet verandert per 2027 de regels in de uitzendbranche. Emwerk legt uit wat dit betekent voor opdrachtgevers en zorgt dat u ook straks volledig voldoet aan de toelatingseisen.

Lees verder »