Het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 in Nederland.
Op 1 juli 2023 zal het wettelijk minimumloon opnieuw worden verhoogd. Volgens Artikel 14, eerste tot en met derde lid, van de WML, wordt de aanpassing van het minimumloon vastgesteld op basis van het gemiddelde van de procentuele ontwikkeling van de contractlonen in de marktsector, de gepremieerde en gesubsidieerde sector, en bij de overheid, zoals berekend door het CPB.
Na wettelijke afronding bedraagt het bruto wettelijk minimumloon vanaf 1 juli 2023:
| Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 1.995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 jaar | € 1.596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 jaar | € 1.197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 jaar | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 jaar | € 788,05 | € 181,35 | € 36,37 |
| 16 jaar | € 688,30 | € 158,85 | € 31,77 |
| 15 jaar | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
Minimumuurloon
Bruto minimumloon per uur per 1 Juli 2023 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:
- 36-urige werkweek: € 12,79
- 38-urige werkweek: € 12,12
- 40-urige werkweek: € 11,51
Het percentage van de aanpassing na afronding is 3,13%. De overeenkomstige wettelijke minimumjeugdlonen worden geregeld in het Besluit minimumjeugdloon.
Voor meer informatie over de gevolgen voor onder andere de minimumjeugdlonen en werknemers in de BBL, kunt u de Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 raadplegen.
Bekijk onze openstaande vacatures op www.emwerk.nl/vacatures of schrijf u in op www.emwerk.nl/inschrijven voor toekomstige mogelijkheden in de arbeidsmarkt.
Deel dit bericht
Meer berichten

Minimumloon Per 1 Januari 2023
Minimumloon Per 1 Januari 2023. De minimumloonbedragen per 1 januari 2023 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 januari 2023 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.

ZZP Bemiddelingsbureaus opgeschrikt door geraffineerde ZZP-fraude
Eind december meldt ene Willem Peeters zich als beschikbare ZZP-er bij een ZZP-bemiddelingsbureau.
Volgens zijn gegevens heeft hij jarenlange ervaring en wil in het laatste jaar voor zijn pensioen graag nog één jaar knallen voordat hij van zijn pensioen gaat genieten. Hij is woonachtig in Nijmegen en op zoek naar klussen op maximaal 1 uur rijden vanaf Nijmegen. Hij heeft eventueel ook nog een kameraad die beschikbaar komt. Doordat het eind december is en er in deze periode van het jaar er weinig aanvragen zijn naar schilders, kan het bemiddelingsbureau op dat moment weinig voor de ZZP-er betekenen.

