Vanaf 1 januari 2026 stijgt het wettelijk minimumloon in Nederland. Tegelijk wordt gelijke beloning voor uitzendkrachten verplicht. Deze veranderingen hebben direct invloed op werken via een uitzendbureau.
Wat er verandert per 1 januari 2026.
• Het wettelijk minimumloon gaat naar € 14,71 bruto per uur.
• De verhoging geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder.
• Het minimumjeugdloon stijgt mee, met lagere percentages per leeftijd.
• Ook de minimumlonen voor BBL-leerlingen worden aangepast.
Gelijke beloning wordt verplicht.
• Uitzendkrachten krijgen recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers bij de inlener.
• Dit gaat verder dan alleen het uurloon.
• Denk aan toeslagen, ADV, periodieken, vergoedingen en werktijden.
• De cao van de inlener is hierbij leidend.
• Flexwerk wordt duurder en administratief complexer.
• Werkgevers moeten volledige en juiste informatie aanleveren over hun arbeidsvoorwaarden.
• Fouten in beloning kunnen leiden tot naheffingen en correcties.
• Hogere loonkosten en aangepaste inleentarieven.
• Meer administratieve verplichtingen richting het uitzendbureau.
• Noodzaak om beloningsstructuren en contracten opnieuw te beoordelen.
• Een hoger minimumloon vanaf januari 2026.
• Recht op gelijke beloning bij hetzelfde werk.
• Meer duidelijkheid en transparantie over arbeidsvoorwaarden.
| Leeftijd | Per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,71 |
| 20 jaar | € 11,77 |
| 19 jaar | € 8,83 |
| 18 jaar | € 7,36 |
| 17 jaar | € 5,81 |
| 16 jaar | € 5,07 |
| 15 jaar | € 4,41 |
Wil jij profiteren van het nieuwe minimumloon en gelijke beloning. Dan is werken via Emwerk Uitzendbureau een goede keuze.
Wij zorgen voor correcte betaling, duidelijke afspraken en loon volgens de cao. Je wordt op tijd betaald en weet precies waar je aan toe bent.
✅ Bekijk onze actuele vacatures
✅ Of schrijf je direct in – dan nemen wij contact met je op!
Met vriendelijke groet,
Het team van Emwerk Uitzendbureau
Minimumloon Per 1 Juli 2020. De minimumloonbedragen per 1 juli 2020 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2020 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.
Snel betaald worden met ZZP factoring bij Emwerk Uitzendbureau: Een slimme oplossing voor zelfstandige professionals.
Minimumloon Per 1 Juli 2021. De minimumloonbedragen per 1 juli 2021 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2021 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.