Minimumloon 2026 stijgt en gelijke beloning wordt verplicht
Minimumloon 2026 stijgt en gelijke beloning wordt verplicht
Minimumloon omhoog per 1 juli 2025 – verdien meer via Emwerk
Bij Emwerk vinden wij eerlijk werk belangrijk. Daarom informeren we je graag: per 1 juli 2025 gaat het minimumloon in Nederland omhoog. Dat betekent dat jij, als je via ons werkt, ook meer gaat verdienen. Of je nu al via Emwerk werkt, of je je binnenkort inschrijft – jij profiteert mee van deze stijging.
Wat betekent dit voor jou als medewerker van Emwerk?
Vanaf 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumloon. Dat betekent concreet dat jij als medewerker bij Emwerk, afhankelijk van je leeftijd en werkuren, meer bruto én netto gaat verdienen. Voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt het nieuwe brutoloon bij een fulltime werkweek naar verwachting:
| Leeftijd | Per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 |
| 20 jaar | € 11,52 |
| 19 jaar | € 8,64 |
| 18 jaar | € 7,20 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Waarom stijgt jouw loon via Emwerk?
Het minimumloon wordt wettelijk verhoogd. Maar bij Emwerk houden we je loon niet op het minimale niveau: we zoeken altijd de best mogelijke beloning voor jouw werk. Dankzij de loonsverhoging ben je verzekerd van een eerlijkere beloning én extra motivatie om aan de slag te gaan.
Wil jij profiteren van het nieuwe loon? Meld je vandaag nog aan!
De stijging van het minimumloon maakt werken via Emwerk aantrekkelijker dan ooit. Zoek jij een leuke baan waarbij je goed verdient en op tijd betaald krijgt? Dan staan wij voor je klaar.
✅ Bekijk onze actuele vacatures
✅ Of schrijf je direct in – dan nemen wij contact met je op!
Met vriendelijke groet,
Het team van Emwerk Uitzendbureau
Deel dit bericht
Meer berichten
NEN 4400-1 Certificaat wederom weer verlengd
NEN 4400-1 Certificaat wederom weer verlengd
Trots! Uit de half jaarlijkse inspectie is wederom gebleken dat wij weer voldoen aan de eisen van de SNA (Stichting Normering Arbeid). Dit houdt in dat onze personeelsadministratie, loonadministratie en financiële administratie voldoen aan de gestelde eisen. Voor een betrouwbare werkgever bent u bij ons aan het juiste adres! Ook trots dat wij de NBBU CAO controle weer met positief resultaat hebben afgesloten.
Emwerk verwelkomt onze Stagiaire Christiano de Vries
Emwerk Uitzendbureau heeft een nieuwe collega, Christiano de Vries, een 17-jarige stagiair die is begonnen in november. Na zijn stageperiode is hij bij Emwerk blijven werken en is hij nu een waardevolle medewerker. Christiano is telefonisch bereikbaar en beantwoordt graag uw vragen.