Minimumloon stijgt per 1 juli 2026 naar € 14,99 per uur

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon opnieuw. Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder gaat omhoog naar € 14,99 bruto per uur. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt.

De verhoging bedraagt 1,90% ten opzichte van januari 2026.

Vanaf 1 juli 2026 gelden de volgende minimumuurlonen:

Minimumuurloon sinds 2024

Sinds 2024 werkt Nederland met een wettelijk minimumuurloon. Hierdoor geldt er geen vast minimum maandloon meer. Werknemers hebben recht op minimaal het wettelijke uurloon, ongeacht het aantal uren in het contract.

Gevolgen voor de arbeidsmarkt

De verhoging van het minimumloon heeft invloed op verschillende sectoren, waaronder de uitzendbranche, logistiek, productie, horeca en retail. Door de stijging nemen ook andere loonkosten toe, zoals vakantiegeld, reserveringen en werkgeverslasten.

Het nieuwe minimumloon gaat officieel in op 1 juli 2026.

✅ Bekijk onze actuele vacatures
✅ Of schrijf je direct in – dan nemen wij contact met je op!

Met vriendelijke groet,
Het team van Emwerk Uitzendbureau