Uitzendbureau Emwerk in Emmen is opnieuw met vlag en wimpel geslaagd voor de NEN 4400-1 certificering op 4 oktober. Deze belangrijke certificering onderstreept onze toewijding aan kwaliteit en betrouwbaarheid binnen de uitzendbranche. Door deze audit, die we tweemaal per jaar succesvol doorlopen, kunnen we garanderen dat we voldoen aan alle wettelijke eisen met betrekking tot loonadministratie, belastingafdracht en werknemersveiligheid.
Naast de NEN-audit hebben we ook de driejaarlijkse NBBU cao controle met glans doorstaan. Deze controle betrof zowel de NBBU cao voor uitzendkrachten als die voor ons vaste personeel. Het resultaat? Alles was dik in orde! Dit betekent dat we werken volgens de richtlijnen en onze medewerkers, zowel uitzendkrachten als vast personeel, altijd de juiste arbeidsvoorwaarden bieden.
Bij Emwerk bieden we veel meer dan alleen uitzenddiensten. Onze focus ligt op een brede dienstverlening die inspeelt op de behoeften van werkzoekenden, zzp’ers en opdrachtgevers in de regio Emmen en omstreken.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bij Emwerk vind je de leukste vacatures, zowel voor tijdelijke als vaste banen. Met onze lokale kennis en uitgebreide netwerk helpen we je snel aan een passende baan in de regio.
Wil je aan de slag? Schrijf je eenvoudig zonder afspraak in! We maken het proces zo laagdrempelig mogelijk, zodat jij snel de eerste stap kunt zetten naar jouw volgende baan.
Ben je zzp’er? Dan hebben we goed nieuws! Bij Emwerk bieden we een handige factoringservice, waarmee je facturen binnen 12 uur worden uitbetaald. Zo hoef je nooit lang op je geld te wachten en kun je je volledig concentreren op je opdrachten. Snel, betrouwbaar en zonder gedoe!
Ben je op zoek naar werk of wil je gebruik maken van onze zzp-diensten? Schrijf je direct in of vraag een offerte aan voor zzp-factoring. Ons team in Emmen staat klaar om jou verder te helpen bij de volgende stap in je carrière!
#SNAkeurmerk #NEN44001 #certificering #nbbu #cao #uitzendkrachten #personeelsadministratie #loonadministratie #financiëleadministratie #uitzendbranche #detacheringsbranche #risicobeperking #wetgeving #compliance #controle #inspectie #EmwerkUitzendbureau #klanttevredenheid #betrouwbaarheid #kwaliteit #arbeidsmarkt #minimumloon #ketenaansprakelijkheid #inlenersaansprakelijkheid #belastingdienst #bedrijfszekerheid
Emwerk Uitzendbureau verwelkomt Indra Pijpker als nieuwe stagiaire. Het uitzendbureau biedt jong talent de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie. Indra is vastberaden om haar beste beentje voor te zetten en haar stage tot een succes te maken. Emwerk Uitzendbureau is trots op haar team van medewerkers en hecht veel waarde aan een goede werksfeer.
Minimumloon Per 1 Juli 2022. De minimumloonbedragen per 1 juli 2022 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2022 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.
