Op zoek naar de leukste vacatures in Emmen? Kom dan gezellig langs bij Emwerk Uitzendbureau op maandag 3 april. Maar wacht, eigenlijk hebben we een geheimpje voor je… fluistert We zijn helemaal niet open op zaterdag, maar dat vertellen we je alleen maar omdat we eerlijk zijn. Ja, je hoort het goed! Geen flauwe grapjes op deze 1 april.
Als uitzendbureau vinden we eerlijkheid en transparantie heel belangrijk. Daarom vertellen we je graag dat we op zaterdag gesloten zijn en dat we lekker van ons weekend genieten. Maar maak je geen zorgen, we zijn maandag weer helemaal fris en fruitig en klaar om je te helpen bij het vinden van jouw droombaan. Schrijf je dus snel in via onze website en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in Emmen.
Dus kom gerust langs voor een kop koffie en wie weet helpen wij jou aan de leukste baan. Of wie weet verrassen we je wel met onze vrolijke gezichten en flauwe grapjes op maandag, je weet het nooit bij Emwerk Uitzendbureau!
Heb je vragen over onze vacatures in Emmen? Neem gerust contact met ons op via 0591-394520 of stuur een e-mail naar info@emwerk.nl. Wij helpen je graag verder.
#Emwerk #WERKvooriedereen #vacaturesEmmen #aanhetwerk #nieuwebaan #komlangs #1april
Uit de jaarlijkse inspectie is wederom gebleken dat wij voldoen aan de eisen van de SNA (Stichting Normering Arbeid). Dit houdt in dat onze personeelsadministratie, loonadministratie en financiële administratie voldoen aan de gestelde eisen. Voor een betrouwbare werkgever bent u bij ons aan het juiste adres!
Uitzendkrachten moeten na 26 weken werken in een fase komen waarin het uitzendbeding niet langer van toepassing is. Dat zegt Zakaria Boufangacha, arbeidsvoorwaardencoördinator van vakbond FNV.
Minimumloon Per 1 Juli 2022. De minimumloonbedragen per 1 juli 2022 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2022 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.