De minimumloonbedragen per 1 Januari 2022 zijn als volgt vastgesteld:
| Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 1.725,00 | € 398,10 | € 79,62 |
| 20 jaar | € 1.380,00 | € 318,50 | € 63,70 |
| 19 jaar | € 1.035,00 | € 238,85 | € 47,77 |
| 18 jaar | € 862,50 | € 199,05 | € 39,81 |
| 17 jaar | € 681,40 | € 157,25 | € 31,45 |
| 16 jaar | € 595,15 | € 137,35 | € 27,47 |
| 15 jaar | € 517,50 | € 119,45 | € 23,89 |
Minimumuurloon
Bruto minimumloon per uur per 1 Januari 2022 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:
Van 1 januari tot 1 januari 2022
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.
Emwerk Uitzendbureau heeft opnieuw het SNA-keurmerk ontvangen, wat betekent dat ze voldoen aan de nationale norm voor kwalitatieve personeels- en loonadministratie voor bedrijven in de uitzend- en detacheringsbranche. Dit zorgt voor betrouwbare en feestelijke samenwerking met klanten zonder gedoe met de Belastingdienst en andere instanties.
Graag informeren wij u over de maatregelen die wij nemen tegen de verspreiding van het coronavirus.
De verhoging van het Wettelijk Minimumloon in Nederland per 1 juli 2023 is belangrijk nieuws voor werkgevers en werknemers. Bekijk de nieuwe bruto minimumjeugdlonen. Bij EMwerk vindt u openstaande vacatures of schrijf u in voor toekomstige mogelijkheden.